O
prefeito municipal, Delvamberto Soares (PDT) enviou à Câmara Municipal na última
quinta-feira (03/03) projeto de lei sobre reajuste para os servidores municipais
do Poder Executivo Municipal.
O
vereador professor Adeilton publicou no seu Blog ontem (04/03), em primeira mão,
a notícia com a manchete: “Prefeito envia projeto sobre reajuste para todos os
servidores municipais, com exceção dos professores”.
Imediatamente
vários usuários alertaram que outras categorias além dos professores não foram
contemplados com o reajustes, além dos professores.
Falando
ainda sobre a falta de reajuste aos professores o professor Adeilton publicou:
“Não
compreendo os motivos que fazem com que uma administração desrespeite tanto uma
categoria que deveria ser a que mais recebesse investimentos. Os Professores
passaram mais de três nos sem receber os reajustes repassados pelo governo
federal”.
O parlamentar lembrou ainda que Governo Federal reajustou o Piso Nacional do Magistério no percentual de 11,36%, o que implica igualmente no repasse de recursos ao Município.
Editando
a postagem o vereador/blogueiro acrescentou que: “Além dos Professores, os cargos
de Assistente Social, Nutricionista, Agente de Saúde, Agente de Endemias,
Enfermeiro e Conselheiro Tutelar não foram incluídos na relação dos agraciados
com o reajuste”.
Adeilton
disse ainda que iria cobrar da liderança do prefeito na Câmara, justificativas
sobre o porquê dessa descriminação com esses cargos e que também estaria acionando
o Sinsema para que tome conhecimento do fato.
“É
lamentável. É cantar a musica boi da cara preta. Esse mês é o mês mais
apropriado para expor a insatisfação e apoiar a luta. Eu disse apoiar, não é
fazer sozinho ou mandar que os outros façam só por mim. Vamos a luta. Já fizemos
Historia, façamos outra vez. Alguma perca material não irá nos empobrecer”,
comentou o diretor do sindicato professor José Evantuil.
Até
o fechamento desta postagem nenhum gestor não havia se manifestado sobre as
exclusões das categorias no projeto do reajuste dos servidores.
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